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COMMUNIQUÉ: L’UMNB salue le rapport annuel de la Commission’s de la gouvernance locale et exhorte la province à donner suite aux principales recommandations

COMMUNIQUÉ: L’UMNB salue le rapport annuel de la Commission’s de la gouvernance locale et exhorte la province à donner suite aux principales recommandations

16 Septembre, 2026 

FREDERICTON, N.-B. – L’Union des municipalités du Nouveau-Brunswick (UMNB) salue la publication du rapport annuel 2025-2026 de la Commission de la gouvernance locale et appuie les recommandations qu’elle adresse au ministre des Gouvernements locaux visant à renforcer la gouvernance locale dans toute la province.

L’UMNB appuie sans réserve la recommandation de la Commission visant à reprendre dans la réglementation provinciale des exigences obligatoires relatives au  code de deontologie concernant le harcèlement, l’intimidation, la discrimination et l’utilisation des médias sociaux.

« Le rapport de la Commission confirme ce que nos membres nous ont fait part : un soutien accru est nécessaire pour aider les gouvernements locaux  qui font encore face aux difficultés liées à la réforme de  la gouvernance locale », a déclaré la présidente de l’UMNB, Brittany Merrifield. « Nous exhortons le ministre à collaborer avec les associations municipales et à mettre en œuvre les recommandations de la Commission. »

L’UMNB fait écho à la mise en garde de la Commission selon laquelle le fait de demander aux  gouvernements locaux  de faire appel à un conseiller juridique indépendant pour une simple interprétation législative crée un fardeau injuste, en particulier pour les petites communautés  qui ne disposent pas de personnel juridique. Cette lacune dans les directives ministérielles a engendré une incertitude généralisée au sein des conseils municipaux membres alors qu’ils tentent de s’acquitter de leurs responsabilités.

Les conclusions de la Commission correspondent directement aux principaux défis auxquels font face les dirigeants municipaux, tels que décrits dans notre rapport de 2026 Le respect en action : une stratégie pour lutter contre le harcèlement et l’intimidation au sein des administrations locales, notamment en ce qui concerne la sécurité en milieu de travail, la comportement des conseils municipaux, les pressions administratives post-réforme et le besoin urgent d’une formation obligatoire.

À propos de l’UMNB

L’Union des municipalités du Nouveau-Brunswick (UMNB) est une association bilingue regroupant 60 collectivités locales de toutes tailles, représentant près de 85 % de la population du Nouveau-Brunswick. Ensemble, nos membres s’attaquent aux défis locaux et partagent des solutions pour améliorer la vie de leurs citoyens.

Contact Presse: 

Alyson Samson – Responsable de Communications

alyson.samson@umnb.ca 

506-478-1695

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