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COMMUNIQUÉ: Les associations municipales publient le rapport « Respect en action » pour lutter contre l’intimidation au sein des gouvernements locaux

COMMUNIQUÉ: Les associations municipales publient le rapport « Respect en action » pour lutter contre l’intimidation au sein des gouvernements locaux

Le 8 juillet 2026

POUR COMMUNICATION IMMÉDIATE

Fredericton, N.-B. – L’Union des municipalités du Nouveau-Brunswick (UMNB) et l’Association francophone des municipalités du Nouveau-Brunswick (AFMNB) ont publié aujourd’hui un rapport intitulé « Respect en action », qui présente des mesures recommandées pour lutter contre le harcèlement et l’intimidation dont sont victimes les élus. Ce rapport fait suite à de nombreuses consultations et à un symposium organisé l’automne dernier avec des élus de tout le Nouveau-Brunswick.

« Respect en action souligne la nécessité de remettre la civilité au cœur de nos lieux de travail », a déclaré Brittany Merrifield, présidente de l’UMNB. « Instaurer une culture de respect et de civilité nécessite un engagement en faveur de la formation, de la clarification des rôles et du soutien à la civilité au sein de toutes les administrations locales. »

Les associations ont commissionné le rapport, avec le soutien de l’Association des administrateurs municipaux du Nouveau-Brunswick (AMANB) et du ministère de l’Environnement et des Gouvernements locaux, afin de proposer des options et des stratégies pour répondre à la montée des cas d’intimidation au sein des conseils municipaux et dans la communauté.

Le rapport comprend 46 recommandations réparties entre les collectivités locales, les associations municipales et le gouvernement provincial. Ces recommandations vont de la mise en place d’une campagne publique visant à renforcer la civilité à la mise en place de formations obligatoires avant et après les élections, en passant par l’étude des enseignements tirés de la législation anti-harcèlement au Québec.

« Nos membres nous ont clairement fait savoir qu’il était nécessaire de disposer de règles et de protections plus structurées pour les conseils municipaux. Le rapport publié aujourd’hui propose des pistes à nos membres, à nos associations et au gouvernement provincial afin de créer un environnement plus sain pour les conseils municipaux et le personnel des administrations municipales. », a déclaré Kassim Doumbia, président de l’AFMNB.

Les associations ont transmis le rapport au ministre des Gouvernements locaux et à la Commission de la gouvernance locale, et en examineront le contenu avec leurs membres au cours des prochains mois.

À propos de l’UMNB

L’Union des municipalités du Nouveau-Brunswick (UMNB) est une association bilingue regroupant 60 collectivités locales de toutes tailles, représentant près de 85 % de la population du Nouveau-Brunswick. Ensemble, nos membres s’attaquent aux défis locaux et partagent des solutions pour améliorer la vie de leurs citoyens.

À propos de l’AFMNB

L’AFMNB regroupe 30 municipalités francophones et bilingues, réparties dans six grandes régions qui s’étendent du nord-ouest au sud-est de la province. Ses municipalités membres représentent près de 400 000 personnes, soit près de la moitié de la population du Nouveau-Brunswick.

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Contact presse :

info@umnb.ca

(506) 444-2285

communications@afmnb.org  

(506) 542-2622 ext. 2441

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