Lieu de travail : Fredericton (N.-B.), avec possibilité de télétravail
Contrat de 8 semaines dans le cadre du programme Emplois d’été Canada
Taux horaire : 15,90 $/heure
Nombre de postes : 2
Offre d’emploi : Agent de soutien à la recherche
L’Union des municipalités du Nouveau-Brunswick (UMNB) est une association bilingue regroupant soixante administrations locales de toutes tailles, représentant plus de 82 % de la population du Nouveau-Brunswick. Nous sommes une organisation axée sur ses membres qui se fait la voix et l’autorité des municipalités du Nouveau-Brunswick ; notre mission est de mobiliser et de collaborer avec toutes les municipalités du Nouveau-Brunswick afin de bâtir des communautés dynamiques et durables par le biais de la défense des intérêts et de la prestation de services utiles à nos membres.
L’UMNB recherche 2 agents de soutien à la recherche pour l’été 2026.
Exigences du programme Emplois d’été Canada :
- Pour être admissible, vous devez être âgé de 15 à 30 ans au début de la période d’emploi.
Responsabilités principales
Ce poste relèvera du directeur général et consistera à aider le personnel de l’UMNB à créer et à mettre en œuvre plusieurs projets de recherche. L’agent de soutien à la recherche travaillera également avec de grands ensembles de données à des fins d’analyse et d’interprétation.
Tâches et responsabilités :
Gestion des données
- Soutenir le développement, la mise en œuvre, la maintenance et la révision d’une base de données interne pour les projets, rapports, données, etc. de l’UMNB, y compris les sources primaires et secondaires
- Élaborer et mettre en œuvre une politique, des normes et des modèles d’administration des données
- Rechercher et documenter les exigences en matière de données, la collecte de données, la politique d’administration, etc.
- Effectuer la saisie, l’exploration et le nettoyage des données, et garantir la qualité des données
- Aider à l’élaboration d’un sondage auprès des membres
- D’autres tâches sont requises
Recherche et analyse
- Mener des recherches primaires et secondaires sous la direction du directeur exécutif et du responsable des politiques et de la recherche afin d’éclairer l’élaboration des politiques et la prise de décision.
- Effectuer l’analyse, l’interprétation et la visualisation de différents ensembles de données selon les besoins.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de l’UMNB pour identifier les opportunités d’acquisition de données à intégrer dans les bases de données internes
- Autres tâches selon les besoins.
Plan de développement des compétences :
- Adaptabilité
- Compétences en calcul
- Compétences numériques
- Collaboration
- Créativité et innovation
- Compétences techniques
Pourquoi travailler avec nous : L’UMNB est une équipe en pleine croissance qui offre de nombreuses opportunités passionnantes pour l’année à venir. Si vous souhaitez avoir l’occasion de travailler avec des municipalités de toute la province pour améliorer la vie des membres de votre communauté, alors ce poste est fait pour vous !
Emploi : 30 heures par semaine pendant 9 semaines, du lundi au jeudi de 9 h à 16 h 30, avec une pause déjeuner de 30 minutes.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer une lettre de motivation et un CV àhr-rh@umnb.ca
La date limite de réception des candidatures est fixée au 28 mai 2026 à 17 h.