Contexte<\/strong><\/span><\/p>\nL’UMNB est une association bilingue regroupant soixante administrations locales de toutes tailles, repr\u00e9sentant 85 % de la population du Nouveau-Brunswick. La mission de l’organisation est de mobiliser et de collaborer avec toutes les municipalit\u00e9s du Nouveau-Brunswick afin de b\u00e2tir des communaut\u00e9s dynamiques et durables gr\u00e2ce \u00e0 la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats et \u00e0 la prestation de services utiles \u00e0 ses membres.<\/p>\n
L’UMNB peut mener ou commander des recherches et publier des rapports, des \u00e9tudes, des avantages pour ses membres et des ressources. Nos membres sont des \u00e9lus municipaux, des employ\u00e9s municipaux et des parties prenantes. L’union est dirig\u00e9e par un conseil d’administration \u00e9lu et le travail est ex\u00e9cut\u00e9 par une \u00e9quipe r\u00e9duite mais efficace.<\/p>\n
L’UMNB utilise actuellement un site web accessible au public (www.umnb.ca) pour pr\u00e9senter les travaux en cours li\u00e9s \u00e0 la mission de l’organisation dans les deux langues officielles. Le site web est l’un des principaux moyens par lesquels nous partageons des rapports, des \u00e9tudes, des communiqu\u00e9s de presse, des informations sur les avantages offerts aux membres, des ressources et des liens vers d’autres plateformes sociales accessibles \u00e0 nos membres et au grand public.<\/p>\n
L’UMNB souhaite \u00e9galement d\u00e9velopper un site de ressources pour ses membres afin de permettre \u00e0 l’organisation de fournir des rapports internes dans un emplacement central en ligne accessible aux membres. Il est essentiel que ce portail soit convivial pour tous les niveaux de comp\u00e9tence technologique.<\/p>\n
<\/span><\/strong><\/p>\n\u00c9tendue des travaux<\/span> <\/strong><\/p>\nLa port\u00e9e des travaux devrait inclure, sans s’y limiter, les \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n
\n- D\u00e9velopper un site web public bilingue (dans les deux langues officielles) qui servira de vitrine \u00e0 l’UMNB et pr\u00e9sentera ses communiqu\u00e9s de presse, ses rapports, des informations sur ses membres et d’autres travaux.<\/li>\n
- D\u00e9velopper un site bilingue r\u00e9serv\u00e9 aux membres, avec une fonction de connexion, afin d’h\u00e9berger tous les documents relatifs \u00e0 la gouvernance, les documents de r\u00e9union et autres documents pr\u00e9sentant un int\u00e9r\u00eat pour les membres.<\/li>\n
- Le site Web public sera d\u00e9velopp\u00e9 dans le but de :\n
\n- Fournir des informations g\u00e9n\u00e9rales sur l’UMNB et son travail de d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats ;<\/li>\n
- fournir des ressources aux municipalit\u00e9s renvoyant vers des sites externes ;<\/li>\n
- Partager des rapports, des communiqu\u00e9s de presse et des articles de mani\u00e8re \u00e0 optimiser leur diffusion sur les r\u00e9seaux sociaux et leur acc\u00e8s sur divers appareils.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
- Le site r\u00e9serv\u00e9 aux membres sera d\u00e9velopp\u00e9 afin de :<\/span>\n
\n- \u00catre prot\u00e9g\u00e9 par un mot de passe, avec des identifiants individuels pour chaque membre municipal et chaque membre du personnel.<\/li>\n
- Permettre \u00e0 un administrateur du site de cr\u00e9er et de supprimer des utilisateurs.<\/li>\n
- Permettre aux utilisateurs de r\u00e9initialiser eux-m\u00eames leur mot de passe.<\/li>\n
- Moteur de recherche class\u00e9 par mots-cl\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
- Le contenu des deux sites peut \u00eatre mis \u00e0 jour directement par l’UMNB.<\/li>\n
- Aucun des deux sites ne doit disposer de fonctionnalit\u00e9s de chat, de formulaires \u00e0 remplir, de fonctions commerciales ou d’autres fonctionnalit\u00e9s transactionnelles.<\/li>\n<\/ul>\n
Objectifs<\/span> <\/strong><\/p>\nLe soumissionnaire retenu aidera l’UMNB \u00e0 atteindre les objectifs suivants :<\/p>\n
\n- Am\u00e9liorer l’exp\u00e9rience utilisateur, la navigation et la capacit\u00e9 bilingue<\/li>\n
- Garantir la r\u00e9activit\u00e9 mobile sur tous les appareils<\/li>\n
- Fournir un syst\u00e8me de gestion de contenu (CMS) facile \u00e0 entretenir pour le personnel<\/li>\n
- Renforcer la s\u00e9curit\u00e9, les performances et l’\u00e9volutivit\u00e9<\/li>\n
- Aligner le site web sur les objectifs de l’organisation en mati\u00e8re d’image de marque et de communication<\/li>\n
- Cr\u00e9er un backend permettant \u00e0 nos membres d’acc\u00e9der facilement aux ressources<\/li>\n<\/ul>\n
Budget<\/strong><\/span><\/p>\nLes promoteurs doivent fournir une ventilation d\u00e9taill\u00e9e des co\u00fbts, comprenant :<\/p>\n
\n- Frais de conception et de d\u00e9veloppement<\/li>\n
- Les co\u00fbts de licence ou les co\u00fbts li\u00e9s \u00e0 des tiers<\/li>\n
- Maintenance ou assistance continue (le cas \u00e9ch\u00e9ant)<\/li>\n
- Tout service optionnel ou suppl\u00e9mentaire<\/li>\n
- Le budget pour ce projet est de 45 000 $ (TPS comprise) sous forme de frais fixes.<\/li>\n<\/ul>\n
Les propositions doivent clairement indiquer tous les co\u00fbts en dollars canadiens (CAD) et mentionner toutes les hypoth\u00e8ses.<\/p>\n
<\/strong><\/p>\nSoumissions<\/span> <\/strong><\/p>\nLes soumissions doivent inclure :<\/p>\n