[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||0px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n
\u00c0 propos de la CSRGM<\/strong><\/b><\/span><\/p>\n Form\u00e9e en 2013, la Commission de services r\u00e9gionaux du Grand Miramichi se consacre \u00e0 la planification, \u00e0 la facilitation et \u00e0 la prestation de services dans la r\u00e9gion du Grand Miramichi. Le mod\u00e8le de prestation de services r\u00e9gionaux d\u00e9coule du Plan d’action du gouvernement du Nouveau-Brunswick pour un nouveau syst\u00e8me de gouvernance locale au Nouveau-Brunswick (2011). La r\u00e9gion comprend cinq administrations locales (une ville, un village et trois communaut\u00e9s rurales), un grand district rural et trois communaut\u00e9s des Premi\u00e8res nations. Bien qu’il ne s’agisse pas d’une liste exhaustive, voici quelques-uns des r\u00e9sultats escompt\u00e9s de ce mod\u00e8le :<\/span><\/p>\n Avec trois cultures distinctes et trois communaut\u00e9s linguistiques, la r\u00e9gion du Grand Miramichi est multiculturelle et fi\u00e8re d’accueillir et de promouvoir la diversit\u00e9 au sein de la r\u00e9gion.<\/span><\/p>\n La possibilit\u00e9<\/span><\/strong><\/p>\n <\/span><\/p>\n La Commission des services r\u00e9gionaux du Grand Miramichi (CSRGM), au Nouveau-Brunswick, est \u00e0 la recherche d’un chef de la direction dynamique et visionnaire pour diriger et g\u00e9rer ses activit\u00e9s. Relevant du conseil d’administration, le directeur g\u00e9n\u00e9ral sera charg\u00e9 de superviser l’orientation strat\u00e9gique, l’administration et le rendement global de la Commission, en veillant \u00e0 l’harmonisation avec les objectifs de d\u00e9veloppement r\u00e9gional et les besoins de la collectivit\u00e9. Il devra notamment favoriser les relations avec les dirigeants municipaux, les parties prenantes et les agences gouvernementales, et g\u00e9rer les ressources financi\u00e8res et humaines.<\/span><\/p>\n\n
Voir l’offre d’emploi compl\u00e8te : ICI<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n