{"id":1697,"date":"2019-06-25T15:07:03","date_gmt":"2019-06-25T15:07:03","guid":{"rendered":"https:\/\/umnb.ca\/congres-annuel-2019-programme\/"},"modified":"2019-09-30T14:20:56","modified_gmt":"2019-09-30T14:20:56","slug":"congres-annuel-2019-programme","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/umnb.ca\/fr\/congres-annuel-2019-programme\/","title":{"rendered":"Congr\u00e8s annuel 2019 &#8211; Programme"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; admin_label=\u00a0\u00bbHeader\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.19.15&Prime; use_background_color_gradient=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb background_color_gradient_start=\u00a0\u00bbrgba(255,255,255,0.89)\u00a0\u00bb background_color_gradient_end=\u00a0\u00bbrgba(255,255,255,0)\u00a0\u00bb background_color_gradient_type=\u00a0\u00bbradial\u00a0\u00bb background_color_gradient_direction_radial=\u00a0\u00bbtop left\u00a0\u00bb background_color_gradient_start_position=\u00a0\u00bb30%\u00a0\u00bb background_color_gradient_end_position=\u00a0\u00bb80%\u00a0\u00bb background_color_gradient_overlays_image=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/umnb.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/Fredericton2byKandiseBrown.jpg\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb8vw|0px|280px|0px|false|false\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb3.13&Prime;][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.12.2&Prime;][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb3.12.2&Prime; text_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb header_font=\u00a0\u00bbRaleway|700|||||||\u00a0\u00bb header_font_size=\u00a0\u00bb80px\u00a0\u00bb header_font_size_tablet=\u00a0\u00bb48px\u00a0\u00bb header_font_size_phone=\u00a0\u00bb32px\u00a0\u00bb header_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb header_line_height=\u00a0\u00bb1.2em\u00a0\u00bb header_5_font=\u00a0\u00bbRaleway|700||on|||||\u00a0\u00bb header_5_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; header_5_font_size=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb header_5_font_size_tablet=\u00a0\u00bb14px\u00a0\u00bb header_5_font_size_phone=\u00a0\u00bb12px\u00a0\u00bb header_5_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb header_5_letter_spacing=\u00a0\u00bb0.5em\u00a0\u00bb header_5_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb animation_style=\u00a0\u00bbzoom\u00a0\u00bb animation_intensity_zoom=\u00a0\u00bb5%\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h5>4 &#8211; 6 octobre 2019<\/h5>\n<h1>Congr\u00e8s annuel<\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; admin_label=\u00a0\u00bbBlog\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.12.2&Prime; background_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb border_color_all=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb border_width_left=\u00a0\u00bb10vw\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb90%\u00a0\u00bb max_width_phone=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb max_width_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb-160px|||\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb3.19.15&Prime;][et_pb_column type=\u00a0\u00bb2_5&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.19.15&Prime;][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb3.19.15&Prime;]<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/umnb.ca\/fr\/congres-annuel-2019-programme\/\">PROGRAMME<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/umnb.ca\/fr\/congres-annuel-2019-inscription\/\">INSCRIPTION<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/umnb.ca\/fr\/congres-annuel-2019-hebergement\/\">H\u00c9BERGEMENT<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/umnb.ca\/fr\/congres-annuel-2019-les-prix-et-remerciements\/\">PRIX ET REMERCIEMENTS<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/umnb.ca\/fr\/congres-annuel-2019-salon-professionel\/\">SALON PROFESSIONEL<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/umnb.ca\/fr\/congres-annuel-2019-auction-ventre-aux-encheres\/\">L&rsquo;ENCAN SILENCIEUX<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/umnb.ca\/fr\/congres-annuel-2019-demande-des-resolutions\/\">R\u00c9SOLUTIONS<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/umnb.ca\/fr\/congres-annuel-2019-commandites\/\">COMMANDITES<\/a><\/strong><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb3_5&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.19.15&Prime;][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb3.19.15&Prime;]<\/p>\n<p><strong>PROGRAMME<\/strong><\/p>\n<p>Il nous fait plaisir de pr\u00e9senter notre programme du congr\u00e8s 2019! Notre conf\u00e9rencier principal, Doug Griffiths : auteur du livre <a href=\"http:\/\/www.13ways.ca\">\u00ab 13 fa\u00e7ons de tuer votre collectivit\u00e9 \u00bb<\/a> pr\u00e9sentera des le\u00e7ons ironique sur la fa\u00e7on de saboter votre communaut\u00e9 et de veiller \u00e0 ce que votre municipalit\u00e9 n&rsquo;atteigne pas ses objectifs.<\/p>\n<p>Lors des sessions ordinaires, les participants auront l&rsquo;occasion de :<\/p>\n<ul>\n<li>sortir des sentiers battus pour b\u00e2tir des communaut\u00e9s accessibles et inclusives<\/li>\n<li>acc\u00e9der \u00e0 des sources de financement et autres outils reli\u00e9s au changement climatique et \u00e0 l\u2019\u00e9nergie verte<\/li>\n<li>utiliser les m\u00e9dias sociaux sans se faire annuler<br \/> \u00eatre des champions et des mentors pour les femmes et les jeunes<\/li>\n<li>savoir quelles sont les r\u00e9gions o\u00f9 les efforts de collaboration ont d\u00e9rap\u00e9<\/li>\n<li>\u00e9changer avec des communaut\u00e9s qui partagent vos probl\u00e8mes et approfondissez vos connaissances sur des sujets municipaux cl\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cliquez sur les + (plus) ci-dessous pour voir le programme complet des sessions de chaque jour, y compris le lieu et la langue principale de pr\u00e9sentation. Les cr\u00e9neaux comportant des sessions simultan\u00e9es ont ces sessions r\u00e9pertori\u00e9es c\u00f4te \u00e0 c\u00f4te dans le programme.<br \/> <a href=\"https:\/\/umnb.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/AGM2019_AgendaFR_09-30.pdf\"><strong>T\u00e9l\u00e9charger la version PDF ici.\u00a0<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Veuillez noter que toutes les sessions auront une traduction simultan\u00e9e et seront disponibles dans les deux langues officielles.<\/p>\n<p><em>Version du 30 septembre 2019. Notez bien que cet horaire est sujet \u00e0 changement \u00e0 tout moment sans pr\u00e9avis.\u00a0<\/em><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb3.19.15&Prime;][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.19.15&Prime;][et_pb_accordion _builder_version=\u00a0\u00bb3.19.15&Prime;][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbvendredi le 4 octobre 2019&Prime; open=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.19.15&Prime; title_text_shadow_horizontal_length=\u00a0\u00bb0em\u00a0\u00bb title_text_shadow_vertical_length=\u00a0\u00bb0em\u00a0\u00bb title_text_shadow_blur_strength=\u00a0\u00bb0em\u00a0\u00bb body_text_shadow_horizontal_length=\u00a0\u00bb0em\u00a0\u00bb body_text_shadow_vertical_length=\u00a0\u00bb0em\u00a0\u00bb body_text_shadow_blur_strength=\u00a0\u00bb0em\u00a0\u00bb]<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"15%\" bgcolor=\"c4b7b5\"><strong>HEURE <\/strong><\/td>\n<td bgcolor=\"c4b7b5\"><strong>LIEU ET ACTIVIT\u00c9<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>9h \u00e0 16h<\/td>\n<td><strong>Inscription au congr\u00e8s<br \/> <\/strong><em>Mezzanine<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">10h \u00e0 11h30<\/td>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">\n<p><strong>Atelier de l&rsquo;AAMNB :\u00a0<\/strong><strong><b>B\u00e2tir une relation de travail efficace <\/b><b>entre le conseil et les cadres sup\u00e9rieurs<\/b><\/strong><strong><br \/> <\/strong><em>Salle de bal junior |\u00a0NB :\u00a0<\/em><span><em>Enregistrement s\u00e9par\u00e9<\/em><br \/> <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019une des cl\u00e9s du succ\u00e8s de toute municipalit\u00e9 est une relation de travail positive entre les repr\u00e9sentants \u00e9lus et le personnel permanent, en particulier les membres de la haute direction. Lorsque tout va bien dans la relation, le conseil compte sur le personnel pour g\u00e9rer les affaires de la municipalit\u00e9 et mettre en \u0153uvre sa vision; le personnel compte sur le conseil pour le d\u00e9fendre en cas de difficult\u00e9s. Lorsque cela ne va pas bien\u00a0 entre le personnel et le conseil, le manque de confiance peut limiter l\u2019efficacit\u00e9 de la municipalit\u00e9 et nuire \u00e0 l\u2019image dont s\u2019en fait la communaut\u00e9.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Donc, quels sont les ingr\u00e9dients d\u2019une relation de travail positive ou d\u2019une relation de travail pas aussi positive entre le conseil et le personnel? Murray Jamer a vu les deux c\u00f4t\u00e9s de la m\u00e9daille durant sa carri\u00e8re comme administrateur municipal et est pr\u00eat \u00e0 parler sans d\u00e9tours de ce qui est conseill\u00e9 et d\u00e9conseill\u00e9.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Conf\u00e9rencier :\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Murray Jamer, ing., ing\u00e9nieur principal, sp\u00e9cialiste en affaires municipales et en gestion, R.V. Anderson Associates Limited<\/span><i style=\"font-family: inherit; font-size: inherit;\"><span>\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span><\/i><\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>11h30 \u00e0 12h30<\/td>\n<td><strong>R\u00e9union du Conseil d&rsquo;administration<br \/> <\/strong><em><em>Salle Garrison<br \/> <\/em><\/em><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">13h \u00e0 14h<\/td>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">\n<p><strong>Au-del\u00e0 des rampes : B\u00e2tir des collectivit\u00e9s accessibles et inclusives<br \/> <\/strong><em>Salle de bal junior<br \/> <\/em><strong><\/strong>Les collectivit\u00e9s accessibles ont une conception universelle, sont exemptes de barri\u00e8res et ne limitent la participation de personne. Dans cet atelier, vous sortirez des sentiers battus par rapport \u00e0 ce que comprend \u00ab\u00a0l\u2019accessibilit\u00e9. \u00bb Vous entendrez des histoires de r\u00e9ussites de la part de collectivit\u00e9s comme la v\u00f4tre, vous serez inform\u00e9 sur le financement disponible et vous aurez droit \u00e0 une initiation pratique avec du mat\u00e9riel (qui est disponible gratuitement!)<\/p>\n<p>Orateurs :<\/p>\n<ul>\n<li>Haley Flaro, directrice g\u00e9n\u00e9rale, Capacit\u00e9 NB<\/li>\n<li><span style=\"font-family: inherit; font-size: inherit;\">Denise Coward, INCA (Institut national canadien pour les aveugles)<\/span><\/li>\n<li>Arlene Etchen,\u00a0sp\u00e9cialiste de la sensibilisation, SCHL (Soci\u00e9t\u00e9 canadienne d\u2019hypoth\u00e8que et de logement)<\/li>\n<li>Sarah Wagner, directrice g\u00e9n\u00e9rale, ANBIC (Association du Nouveau-Brunswick pour l\u2019int\u00e9gration communautaire)<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>14h \u00e0 14h15<\/td>\n<td><strong>Pause r\u00e9seautage<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">14h15 \u00e0 15h15<\/td>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">\n<p><strong>\u00c9valuez votre DG (sans inciter le d\u00e9part de quiconque)<br \/> <\/strong><em>Salle de bal junior<br \/> <\/em><strong><\/strong>Les Conseils comptent sur leur DG pour les aider \u00e0 atteindre leurs buts; des relations solides entre les deux parties sont donc indispensables \u00e0 la r\u00e9ussite municipale. Mais comment peut-on \u00e9valuer un rendement et am\u00e9liorer ces relations? Dans cet atelier, vous d\u00e9couvrirez la trousse d\u2019outils (gratuite) de gestion et d\u2019\u00e9valuation du directeur g\u00e9n\u00e9ral \u00e9labor\u00e9e par l\u2019ACAM pour encourager le dialogue entre un Conseil et son DG et vous entendrez les propos d\u2019un DG et d\u2019un maire locaux concernant le fonctionnement de ce processus dans leur collectivit\u00e9.<\/p>\n<p>Orateur :<\/p>\n<ul>\n<li><span>Jeff Renaud, Pr\u00e9sident de l&rsquo;ACAM et CAO de St-Stephen<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">14h15 \u00e0 15h45<\/td>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">\n<p><strong>Nouvelles informations \u00e0 propos de QUEST &#8211; FCM : financement et outils<br \/> <\/strong><em>Salle Garrison<br \/> <\/em>Plus de cinquante collectivit\u00e9s du Nouveau-Brunswick ont \u00e9labor\u00e9 des plans \u00e9nerg\u00e9tiques communautaires ou des plans d\u2019action locaux pour r\u00e9duire leurs \u00e9missions de gaz \u00e0 effet de serre. Et maintenant? Dans cet atelier, vous obtiendrez des informations \u00e0 propos des outils, des ressources et des meilleures pratiques pour vous aider \u00e0 mettre en \u0153uvre les plans et projets de votre collectivit\u00e9, incluant les possibilit\u00e9s de financement de la FCM, les collectivit\u00e9s misant sur l\u2019\u00e9nergie intelligente, les indicateurs et les strat\u00e9gies \u00ab\u00a0menant \u00e0 la mise en \u0153uvre\u00a0\u00bb, et plus encore. Ouvert aux non membres de QUEST.<\/p>\n<p>Orateur :<\/p>\n<ul>\n<li>Eddie Oldfield, conseiller r\u00e9gional de la FCM en mati\u00e8re de climat<\/li>\n<li>Sara Mudge, sp\u00e9cialiste en \u00e9nergie communautaire, \u00c9nergie NB<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>15h15 \u00e0 15h30<\/td>\n<td>\n<div>\n<div>\n<div>\n<p><strong>Pause r\u00e9seautage<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">15h30 \u00e0 16h30<\/td>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">\n<p><strong>Utilisation efficace des m\u00e9dias sociaux<br \/> <\/strong><em>Salle de bal junior<br \/> <\/em><span style=\"font-family: inherit; font-size: inherit;\"><span style=\"font-family: inherit; font-size: inherit;\"><span style=\"font-family: inherit; font-size: inherit;\">Les citoyens s\u2019attendent de plus en plus \u00e0 \u00e9tablir des liens avec leurs collectivit\u00e9s et leurs dirigeants par l\u2019entremise des m\u00e9dias sociaux. Les utilisez-vous efficacement? Dans cet atelier, vous apprendrez comment les dirigeants \u00e9lus et les municipalit\u00e9s peuvent utiliser au mieux les m\u00e9dias sociaux pour \u00e9tablir des liens, informer et int\u00e9resser les gens, tout en prenant les mesures n\u00e9cessaires pour \u00e9viter les pi\u00e8ges. Obtenez des conseils visant diverses plateformes et apprenez comment adopter les m\u00e9dias sociaux (tout en conservant votre \u00e9quilibre mental).<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: inherit; font-size: inherit;\">Oratrice :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: inherit; font-size: inherit;\">Heather MacLean, TaylorMade Solutions<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>18h<\/td>\n<td><strong>Accueil officiel<br \/> <\/strong><em>Salle de bal junior<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">18h30<\/td>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">\n<div><strong>R\u00e9ception d&rsquo;ouverture et salon professionnel<br \/> <\/strong><i>Grande salle de bal<\/i><\/div>\n<div><em><\/em><\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbsamedi le 5 octobre 2019&Prime; open=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.19.15&Prime; title_text_shadow_horizontal_length=\u00a0\u00bb0em\u00a0\u00bb title_text_shadow_vertical_length=\u00a0\u00bb0em\u00a0\u00bb title_text_shadow_blur_strength=\u00a0\u00bb0em\u00a0\u00bb body_text_shadow_horizontal_length=\u00a0\u00bb0em\u00a0\u00bb body_text_shadow_vertical_length=\u00a0\u00bb0em\u00a0\u00bb body_text_shadow_blur_strength=\u00a0\u00bb0em\u00a0\u00bb]<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"15%\" bgcolor=\"c4b7b5\"><strong>HEURE<\/strong><\/td>\n<td bgcolor=\"c4b7b5\"><strong>LIEU ET ACTIVIT\u00c9<\/strong><\/td>\n<td bgcolor=\"c4b7b5\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>7h \u00e0 13h<\/td>\n<td><strong>Inscription au congr\u00e8s<br \/> <\/strong><em><em>Mezzanine<\/em><\/em><\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">7h \u00e0 8h30<\/td>\n<td bgcolor=\"ebeaea\"><strong>D\u00e9jeuner chaud<br \/> <\/strong><em>Grande salle de bal<\/em><\/td>\n<td bgcolor=\"ebeaea\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>8h \u00e0 8h30<\/td>\n<td><strong>Pr\u00e9sentation de commanditaire : Robert Fawcett, J.D. Irving, Limit\u00e9e<br \/> <\/strong><em><em>Grande salle de bal<\/em><\/em><\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">8h30 \u00e0 8h45<\/td>\n<td bgcolor=\"ebeaea\"><strong>Mot de bienvenue et pr\u00e9sentations de l\u2019UMNB<br \/> <\/strong><em><em> Grande salle de bal<br \/> <\/em><\/em><\/td>\n<td bgcolor=\"ebeaea\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>8h45 \u00e0 9h15<\/td>\n<td>\n<p><strong>La subvention de financement et de pe\u0301re\u0301quation communautaires expliqu\u00e9e<br \/> <\/strong><em><em>Grande salle de bal<br \/> <\/em><\/em>D\u00e9couvrez comment la subvention de financement communautaire et de p\u00e9r\u00e9quation est calcul\u00e9e.<\/p>\n<p>Orateur:<\/p>\n<ul>\n<li><span>Ryan Donaghy, sous-ministre adjoit, Environnement et Gouvernements locaux<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">9h15 \u00e0 10h<\/td>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">\n<p><strong>Nouvelles informations \u00e0 propos de la r\u00e9forme municipale, et des questions<br \/> <\/strong><em><em>Grande salle de bal<br \/> <\/em><\/em>Entendez le ministre de l&rsquo;Environnement et des gouvernements locaux, Jeff Carr, \u00e0 propos des plans du gouvernement au sujet de r\u00e9forme municipale.<\/p>\n<p>Orateur:<\/p>\n<ul>\n<li><span>Ministre Jeff Carr, Environnement et gouvernements locaux<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td bgcolor=\"ebeaea\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>10h \u00e0 10h15<\/td>\n<td><strong>Pause r\u00e9seautage<\/strong><\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">10h15 \u00e0 11h15<\/td>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">\n<p><strong>Les revenus municipaux et la crise d\u00e9mographique (fran\u00e7ais)<br \/> <\/strong><i>Grande salle de bal<\/i><strong><br \/> <\/strong>Les municipalit\u00e9s du Nouveau-Brunswick font face \u00e0 une double crise : d\u00e9mographique et financi\u00e8re. Moins de jeunes gens et de travailleurs signifie que la viabilit\u00e9 des entreprises, des collectivit\u00e9s et des services locaux est menac\u00e9e. Entre-temps, dans plusieurs municipalit\u00e9s, les co\u00fbts et les responsabilit\u00e9s augmentent plus vite que les revenus. Les imp\u00f4ts fonciers \u00ab traditionnels \u00bb sont-ils suffisants dans une \u00e9conomie num\u00e9rique? Existe-t-il une solution de rechange? Lors de cette s\u00e9ance, Richard Saillant partagera les r\u00e9sultats de nouvelles recherches \u00e9conomiques et d\u00e9mographiques portant sur le statut quo et sur ce qui nous attend. Les discussions porteront sur ce que les dirigeants locaux doivent savoir \u00e0 propos des impacts qu\u2019auront les d\u00e9fis \u00e0 venir sur nos r\u00e9gions et sur ce que nous pouvons faire \u00e0 cet \u00e9gard.<\/p>\n<p>Orateur:<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: inherit; font-size: inherit;\">Richard Saillant, \u00e9conomiste et auteur<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/td>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">\n<p><strong>Les changements climatiques au niveau local (anglais)<br \/> <\/strong><em>Salle Petitcodiac<\/em><strong><br \/> <\/strong><span>Qu\u2019il s\u2019agisse de maisons inond\u00e9es, de temp\u00eates de verglas ou d\u2019infrastructures endommag\u00e9es, les changements climatiques nous touchent au niveau local. Lors de cette s\u00e9ance, le Conseil de conservation discutera de son rapport sur les r\u00e9percussions sur la sant\u00e9 des changements climatiques, dont notamment des pr\u00e9visions et des profils sant\u00e9 communautaires pour 16 municipalit\u00e9s du Nouveau-Brunswick. Le Secr\u00e9tariat des changements climatiques du NB expliquera quelles sont les mesures d\u2019adaptation qui fonctionnent pour les municipalit\u00e9s, discutera des plus r\u00e9centes pr\u00e9visions en mati\u00e8re de changements climatiques et donnera des informations d\u00e9taill\u00e9es \u00e0 propos du financement provincial et de l\u2019aide aux plans d\u2019adaptation.<br \/> <\/span><span style=\"font-family: inherit; font-size: inherit;\"><br \/> Orateurs:<\/span><span><br \/> <\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Dre Louise Comeau, directrice des Changements climatiques et solutions \u00e9nerg\u00e9tiques, Conseil de conservation<\/li>\n<li>Robert Capozi, a\/directeur, Adaptation aux changements climatiques, Secr\u00e9tariat des changements climatiques<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>11h15 \u00e0 12h<\/td>\n<td>\n<div>\n<div><strong>R\u00e9unions de Zones<br \/> <\/strong><\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>Zone 1: <em>Salle St. John<\/em><\/div>\n<div>Zone 2: <em>Salle Garrison<\/em><\/div>\n<div>Zone 3: <em>Salle Petitcodiac<br \/> <\/em><span>Zone 4: <\/span><em>Boardroom 3<\/em><span>\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/td>\n<td>\n<div>Zone 5: <em>salle mawew<\/em><\/div>\n<div>Zone 6: <em>Salle St. Croix<\/em><\/div>\n<div>Zone 7: <em>Boardroom 2<\/em><\/div>\n<div>Zone 9: <em>Studio<\/em><\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">12h \u00e0 13h<\/td>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">\n<div><strong><\/strong><\/div>\n<div><strong>D\u00eener<\/strong><\/div>\n<div><i>Grande salle de bal<\/i><\/div>\n<div><em><\/em><\/div>\n<\/td>\n<td bgcolor=\"ebeaea\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>12h30 \u00e0 13h45<\/td>\n<td>\n<p><strong>Pr\u00e9sentation principale : 13 fa\u00e7ons de tuer votre collectivit\u00e9<br \/> <\/strong><i>Grande salle de bal<\/i><br \/> Vous voulez vous assurer de l\u2019\u00e9chec de votre collectivit\u00e9? Doug Griffiths est ici pour \u00e7\u00e0! \ud83d\ude09<\/p>\n<p>En se basant sur son livre \u00e0 succ\u00e8s, Doug souligne 13 fa\u00e7ons par lesquelles les collectivit\u00e9s se sabotent elles-m\u00eames, souvent sans le savoir, et il offre des le\u00e7ons teint\u00e9es d\u2019humour sur ce qui fait r\u00e9ellement la diff\u00e9rence entre une collectivit\u00e9 prosp\u00e8re et une collectivit\u00e9 vou\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9chec. Doug pr\u00e9sente des donn\u00e9es, des exp\u00e9riences personnelles et des anecdotes, avec esprit et sagesse, et il fait en sorte que les membres de l\u2019auditoire repartent inspir\u00e9s et confiants par rapport \u00e0 leur r\u00f4le dans la r\u00e9ussite de leur collectivit\u00e9. <a href=\"http:\/\/www.13ways.ca\">www.13ways.ca<\/a><\/p>\n<\/td>\n<td><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/umnb.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/DougGriffiths13WaysWebsite-1024x732.jpg\" width=\"1024\" height=\"732\" alt=\"\" class=\"wp-image-1849 alignnone size-large\" srcset=\"https:\/\/umnb.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/DougGriffiths13WaysWebsite-1024x732.jpg 1024w, https:\/\/umnb.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/DougGriffiths13WaysWebsite-300x214.jpg 300w, https:\/\/umnb.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/DougGriffiths13WaysWebsite-768x549.jpg 768w, https:\/\/umnb.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/DougGriffiths13WaysWebsite-1080x772.jpg 1080w, https:\/\/umnb.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/DougGriffiths13WaysWebsite.jpg 1908w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">14h \u00e0 15h<\/td>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">\n<div><strong>Collaboration r\u00e9gionale : les r\u00e9ussites et les barri\u00e8res<br \/> <\/strong><em>Grande salle de bal<br \/> <\/em><span style=\"font-family: inherit; font-size: inherit;\">Certaines collectivit\u00e9s font de la collaboration r\u00e9gionale un succ\u00e8s, d\u2019autres se heurtent \u00e0 des barri\u00e8res, alors que pour d\u2019autres les choses d\u00e9raillent compl\u00e8tement. Lors de cette discussion de groupe, les dirigeants locaux partageront leurs exp\u00e9riences et discuteront de ce qui va bien, de ce qui va mal et de ce qui doit changer au niveau provincial.<\/span><\/div>\n<div><\/div>\n<div>Orateur.e.s:<\/div>\n<div>\n<ul>\n<li>Marcel Desch\u00eanes, maire de Grand-Sault<\/li>\n<li>Marc Thorne, maire de Sussex<\/li>\n<li>Dr. Nancy Grant, mairesse de Rothesay<\/li>\n<li>Dennis Mazerolle, conseiller de Richibucto<\/li>\n<li>Adam Lordon, maire de Miramichi<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/td>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">\n<p><strong>\u00c9lections municipales de 2020 : recrutement et mentorat aupr\u00e8s des femmes et des jeunes<br \/> <\/strong><em>Salle de bal junior<\/em><br \/> Les \u00e9lections municipales de 2020 du Nouveau-Brunswick approchent \u00e0 grands pas et certaines collectivit\u00e9s s\u2019attendent \u00e0 un roulement \u00e9lev\u00e9. Entre-temps, les femmes occupent moins de 30 % des si\u00e8ges et les jeunes sont sous-repr\u00e9sent\u00e9s. Que peuvent faire les individus et les collectivit\u00e9s pour recruter des coll\u00e8gues efficaces et r\u00e9unir des voix diverses autour de la table? Lors de cette s\u00e9ance, vous d\u00e9couvrirez le plan d\u2019action de la FCM intitul\u00e9 <em>Vers la parit\u00e9<\/em> en politique municipale, qui vise \u00e0 augmenter la participation des femmes, et vous obtiendrez des outils concrets et des exemples provenant de leurs consultations pancanadiennes. Vous entendrez des coll\u00e8gues vous raconter ce qui a fonctionn\u00e9 pour eux et vous pourrez partager vos propres id\u00e9es quant \u00e0 la mani\u00e8re de devenir un mentor efficace.<\/p>\n<p>Oratrice:<\/p>\n<ul>\n<li>Stephanie Hoey, gestionnaire de projet, FCM, Vers la parit\u00e9 en politique municipale<\/li>\n<li>Kim Poffenroth, directrice g\u00e9n\u00e9rale des \u00e9lections, \u00c9lections N-B<\/li>\n<li>Teri McMackin, conseill\u00e8re, Petitcodiac<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>15h \u00e0 16h30<\/td>\n<td>\n<div><strong>Caf\u00e9 du monde (langue par table)<br \/> <\/strong><i>Grande salle de bal<\/i><\/div>\n<div>\n<div>Tissez des liens avec d\u2019autres collectivit\u00e9s qui font face aux m\u00eames d\u00e9fis que vous et plongez plus profond\u00e9ment dans les principaux sujets municipaux. Cette s\u00e9ance comprendra de petits groupes de discussion sur des questions sp\u00e9cifiques et un meneur de discussion.<\/div>\n<\/div>\n<div>Les sujets seront choisis par les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s, parmi les suivants.<\/div>\n<div><span style=\"font-family: inherit; font-size: inherit;\"><br \/> <\/span><\/div>\n<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">18h \u00e0 19h<\/td>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">\n<div><strong>R\u00e9ception<br \/> <\/strong><em>Centre Convention<\/em><\/div>\n<div><em><br \/> <\/em><\/div>\n<\/td>\n<td bgcolor=\"ebeaea\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>19h \u00e0 22h<\/td>\n<td>\n<div><strong>Banquet et r\u00e9compenses de l\u2019UMNB<\/strong><\/div>\n<div><em>Centre Convention<\/em><strong><br \/> <\/strong><\/div>\n<div>\n<div>Profitez d\u2019une soir\u00e9e souper et spectacle et c\u00e9l\u00e9brez les r\u00e9alisations des autres dirigeants locaux.<\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbdimanche le 6 octobre 2019&Prime; open=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.19.15&Prime; title_text_shadow_horizontal_length=\u00a0\u00bb0em\u00a0\u00bb title_text_shadow_vertical_length=\u00a0\u00bb0em\u00a0\u00bb title_text_shadow_blur_strength=\u00a0\u00bb0em\u00a0\u00bb body_text_shadow_horizontal_length=\u00a0\u00bb0em\u00a0\u00bb body_text_shadow_vertical_length=\u00a0\u00bb0em\u00a0\u00bb body_text_shadow_blur_strength=\u00a0\u00bb0em\u00a0\u00bb]<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"15%\" bgcolor=\"c4b7b5\"><strong>HEURE <\/strong><\/td>\n<td bgcolor=\"c4b7b5\"><strong>LIEU ET ACTIVIT\u00c9<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>7h \u00e0 8h30<\/td>\n<td><strong>D\u00e9jeuner chaud<br \/> <\/strong><em><em>Grande salle de bal<\/em><\/em><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">8h \u00e0 8h30<\/td>\n<td bgcolor=\"ebeaea\"><strong>Pr\u00e9sentation de commanditaire<br \/> <\/strong><em><em>Grande salle de bal<\/em><\/em><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>8h30 \u00e0 13h<\/td>\n<td><strong>Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle de l&rsquo;UMNB<br \/> <\/strong><i>Grande salle de bal<\/i><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td bgcolor=\"ebeaea\">13h \u00e0 14h<\/td>\n<td bgcolor=\"ebeaea\"><strong>R\u00e9union du Conseil d&rsquo;administration<br \/> <\/strong><em><em>Salle Garrison<\/em><\/em><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.19.15&Prime;][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>4 &#8211; 6 octobre 2019 Congr\u00e8s annuelPROGRAMME INSCRIPTION H\u00c9BERGEMENT PRIX ET REMERCIEMENTS SALON PROFESSIONEL L&rsquo;ENCAN SILENCIEUX R\u00c9SOLUTIONS COMMANDITESPROGRAMME Il nous fait plaisir de pr\u00e9senter notre programme du congr\u00e8s 2019! Notre conf\u00e9rencier principal, Doug Griffiths : auteur du livre \u00ab 13 fa\u00e7ons de tuer votre collectivit\u00e9 \u00bb pr\u00e9sentera des le\u00e7ons ironique sur la fa\u00e7on de saboter [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-1697","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/umnb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1697\/"}],"collection":[{"href":"https:\/\/umnb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/"}],"about":[{"href":"https:\/\/umnb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page\/"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/umnb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3\/"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/umnb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments\/?post=1697"}],"version-history":[{"count":54,"href":"https:\/\/umnb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1697\/revisions\/"}],"predecessor-version":[{"id":2279,"href":"https:\/\/umnb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1697\/revisions\/2279\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/umnb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/?parent=1697"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}