{"id":11126,"date":"2024-06-11T12:40:00","date_gmt":"2024-06-11T12:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/umnb.ca\/umnb-2024-programme\/"},"modified":"2024-10-02T00:37:34","modified_gmt":"2024-10-02T00:37:34","slug":"umnb-2024-programme","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/umnb.ca\/fr\/umnb-2024-programme\/","title":{"rendered":"UMNB 2024 &#8211; Programme"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.20.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.20.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.20.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/umnb.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Untitled-design-4.png\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbUntitled design (4)\u00a0\u00bb url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/umnb.ca\/fr\/umnb2024\/\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.20.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_4,3_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.20.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.20.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.20.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h2><span style=\"font-size: large;\"><strong><\/strong><\/span><\/h2>\n<h2><span style=\"font-size: large;\"><a href=\"https:\/\/umnb.ca\/fr\/umnb2024-inscription\/\"><strong><span style=\"color: #a31600;\">INSCRIPTION<\/span><\/strong><\/a><\/span><\/h2>\n<h2><span style=\"font-size: large; color: #a31600;\"><a href=\"https:\/\/umnb.ca\/fr\/umnb-2024-logement\/\" style=\"color: #a31600;\"><strong>LOGEMENTS<\/strong><\/a><\/span><\/h2>\n<h2><span style=\"color: #a31600;\"><a href=\"https:\/\/umnb.ca\/fr\/umnb-2024-programme\/\" style=\"color: #a31600;\"><span style=\"font-size: large;\"><strong>PROGRAMME<\/strong><\/span><\/a><\/span><br \/><span style=\"font-size: large;\"><strong><\/strong><\/span><\/h2>\n<h2><span style=\"font-size: large;\"><a href=\"https:\/\/umnb.ca\/fr\/umnb-2024-salon-professionnel\/\"><strong><span style=\"color: #a31600;\">SALON PROFESSIONNEL<\/span><\/strong><\/a><\/span><br \/><span style=\"font-size: large;\"><strong><\/strong><\/span><\/h2>\n<h2><span style=\"color: #a31600;\"><a href=\"https:\/\/umnb.ca\/fr\/umnb2024-commanditaires\/\" style=\"color: #a31600;\"><span style=\"font-size: large;\"><strong>COMMANDITES<\/strong><\/span><\/a><\/span><\/h2>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb3_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.20.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.20.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h1><span style=\"color: #000000;\"><b>PROGRAMME<\/b><\/span><\/h1>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\">Pour c\u00e9l\u00e9brer le 30e anniversaire de l&rsquo;UMNB, nous sommes fiers de pr\u00e9senter un \u00e9ventail diversifi\u00e9 d&rsquo;ateliers con\u00e7us pour renforcer les capacit\u00e9s et inspirer. Nos sessions couvriront un large \u00e9ventail de th\u00e8mes, allant de la r\u00e9solution des probl\u00e8mes NIMBY (Not In My Backyard) \u00e0 la lutte contre le harc\u00e8lement du conseil municipal et du personnel, en passant par la promotion d&rsquo;environnements de travail plus sains et le d\u00e9veloppement de partenariats strat\u00e9giques.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\">Joignez-vous \u00e0 nous pour approfondir ces questions cruciales et c\u00e9l\u00e9brer trois d\u00e9cennies d&rsquo;excellence et de leadership municipal au Nouveau-Brunswick. Il s&rsquo;agit d&rsquo;une occasion extraordinaire d&rsquo;acqu\u00e9rir des connaissances inestimables, d&rsquo;\u00e9tablir des liens avec des pairs et de r\u00e9aliser des progr\u00e8s significatifs dans votre collectivit\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #a31600;\"><em>Le programme peut faire l\u2019objet de modifications sans pr\u00e9avis.<\/em><\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-size: large; color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.20.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.20.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.20.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<div>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: xx-large; color: #a31600;\"><b>\u00a0 \u00a0PROGRAMME DE LA CONF\u00c9RENCE DE L&rsquo;UMNB EN 2024<\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><b>**Mis \u00e0 jour le 25 septembre 2024 : <\/b><b><i>Veuillez noter que ce programme est susceptible d&rsquo;\u00eatre modifi\u00e9 \u00e0 tout moment sans pr\u00e9avis.<\/i><\/b><b>**<\/b><\/p>\n<p><span style=\"color: #a31600;\"><strong><span class=\"OYPEnA text-decoration-none text-strikethrough-none\" style=\"font-size: x-large;\">Vendredi 4 octobre 2024<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<table style=\"background-color: transparent;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 105.996px; text-align: left;\"><span style=\"font-size: large; color: #000000;\">9h00 &#8211; 16h00<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>Inscription<\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i>Bureau de la conf\u00e9rence<\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 105.996px; text-align: left;\">\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\">10h00 &#8211; 11h30<\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 485px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b><i>L&rsquo;importance de la planification de la succession pour les municipalit\u00e9s<\/i><\/b><i> pr\u00e9sent\u00e9e par MC Advisory en partenariat avec AMANB (Interpr\u00e9tation simultan\u00e9e disponible)<\/i><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\">La planification de la rel\u00e8ve pour une administration municipale n&rsquo;est pas seulement une question de commodit\u00e9 administrative &#8211; c&rsquo;est \u00e9ssentiel ! En s&rsquo;assurant que des plans clairs sont en place pour la transition des dirigeants et du personnel cl\u00e9, les municipalit\u00e9s peuvent se pr\u00e9munir contre les d\u00e9fis op\u00e9rationnelles, les risques juridiques et les pertes financi\u00e8res. Cela permet \u00e9galement de maintenir la confiance du public dans les institutions gouvernementales et de pr\u00e9server l&rsquo;int\u00e9grit\u00e9 et le bon fonctionnement des services publics essentiels.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"color: #000000;\"><b>Inscrivez-vous \u00e0 cette pr\u00e9-session :<\/b><\/span><a href=\"https:\/\/forms.gle\/mHMEhb7mfyoQDPbi6\"> <b>ICI<\/b><\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"font-size: large; color: #000000;\"><i>Governor\u2019s Ballroom<\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 105.996px; text-align: left;\"><\/td>\n<td style=\"width: 485px;\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 105.996px; text-align: left;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\">13 h 00 &#8211; 14 h 00<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>Investir en collaboration dans le sport et les loisirs communautaires pour la qualit\u00e9 de vie dans les communaut\u00e9s du N.-B. <\/b><i>(Interpr\u00e9tation simultan\u00e9e disponible)<\/i><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\">Cette s\u00e9ance fournira aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s des cadres pour repenser la fa\u00e7on dont leurs communaut\u00e9s\/r\u00e9gions investissent dans les dispositions relatives au sport, aux loisirs et \u00e0 l&rsquo;activit\u00e9 physique, en mettant l&rsquo;accent sur des indicateurs plus larges de la qualit\u00e9 de vie qui peuvent soutenir le bien-\u00eatre des communaut\u00e9s du Nouveau-Brunswick. En se concentrant sur la fa\u00e7on dont les municipalit\u00e9s et les commissions de services r\u00e9gionaux (CSR) peuvent mieux servir tous les r\u00e9sidents, y compris ceux qui font face \u00e0 des obstacles tels que le faible revenu, le handicap, le racisme et la discrimination, la session met en \u00e9vidence le r\u00f4le des dispositions communautaires en mati\u00e8re de sport et de loisirs (publiques et sans but lucratif) dans l&rsquo;am\u00e9lioration du bien-\u00eatre g\u00e9n\u00e9ral de la communaut\u00e9. La discussion portera sur la mani\u00e8re dont les gouvernements locaux peuvent adopter des politiques et des investissements qui favorisent la sant\u00e9, le lien social et l&rsquo;appartenance &#8211; des composantes essentielles de la qualit\u00e9 de vie. La discussion offrira des perspectives pr\u00e9cieuses applicables aux communaut\u00e9s rurales et urbaines, soutenant le d\u00e9veloppement de communaut\u00e9s NB dynamiques.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: large; color: #000000;\"><strong>Pr\u00e9sentatrice<\/strong>: Jackie Oncescu, r\u00e9cr\u00e9ation et \u00e9tudes sportives, Universit\u00e9 du Nouveau-Brunswick<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i>Governor\u2019s Ballroom<\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 105.996px; text-align: left;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\">13 h 00 &#8211; 14 h 00<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>Renouvellement du logement communautaire dans les municipalit\u00e9s du Nouveau-Brunswick <\/b><i>(Interpr\u00e9tation simultan\u00e9e disponible)<\/i><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\">Joignez-vous \u00e0 nous pour une s\u00e9ance \u00e9clairante sur le renouvellement des soci\u00e9t\u00e9s d&rsquo;habitation sans but lucratif dans les municipalit\u00e9s. Alors que les collectivit\u00e9s font face \u00e0 une demande croissante de logements abordables, le r\u00f4le des soci\u00e9t\u00e9s d&rsquo;habitation sans but lucratif n&rsquo;a jamais \u00e9t\u00e9 aussi crucial. Cette s\u00e9ance permettra d&rsquo;explorer des strat\u00e9gies visant \u00e0 revitaliser ces soci\u00e9t\u00e9s et \u00e0 pr\u00e9server et d\u00e9velopper le logement abordable dans les collectivit\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: large; color: #000000;\"><strong>Pr\u00e9sentateur<\/strong>: <\/span><span style=\"color: #000000; font-size: large;\">Peter Corbyn, directeur g\u00e9n\u00e9ral, Association du logement sans but lucratif du Nouveau-Brunswick<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: large; color: #000000;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Kevin Nicklin, maire de Grand Lake<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i>Grand Ballroom D+E<\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 105.996px; text-align: left;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\">13 h 00 &#8211; 14 h 00<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>SESSION DES PARTENAIRES : Centre d&rsquo;excellence avec le minist\u00e8re de l&rsquo;\u00e9ducation\u00a0<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\">Cette pr\u00e9sentation explorera des strat\u00e9gies innovantes pour mettre en relation les communaut\u00e9s et les entreprises avec les \u00e9l\u00e8ves du syst\u00e8me scolaire afin de favoriser des partenariats qui soutiennent l&rsquo;apprentissage exp\u00e9rientiel de la langue fran\u00e7aise tout au long de la vie. En mettant en lumi\u00e8re des exemples r\u00e9ussis et des mod\u00e8les de collaboration \u00e0 travers les Centres d&rsquo;excellence de l&rsquo;EDPE, la session vise \u00e0 inspirer les parties prenantes \u00e0 cr\u00e9er des opportunit\u00e9s enrichissantes qui am\u00e9liorent l&rsquo;acquisition de la langue et l&rsquo;engagement culturel des \u00e9l\u00e8ves.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: large; color: #000000;\"><strong>Pr\u00e9sentate<span style=\"font-size: large; color: #0a0a0a;\">ur<\/span><\/strong><span style=\"color: #0a0a0a;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>: <\/strong>Ginny Steeves, <\/span>Centre d&rsquo;excellence du minist\u00e8re de l&rsquo;\u00e9ducation<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><strong><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Ransford Lockhart, <span style=\"color: #0a0a0a;\">Centre d&rsquo;excellence du minist\u00e8re de l&rsquo;\u00e9ducation<\/span><\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i>Victoria, deuxi\u00e8me \u00e9tage<\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 105.996px; text-align: left;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"color: #000000;\">14h00 &#8211; <\/span><span style=\"color: #000000;\">14 h 15<\/span><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485px;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>TEMPS DE TRANSITION<\/b><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 105.996px; text-align: left;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"color: #000000;\">14h15 &#8211; <\/span><span style=\"color: #000000;\">15h15<\/span><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>Optimiser les programmes de la FCM et du FMV pour assurer la r\u00e9ussite des municipalit\u00e9s <\/b><i>(Interpr\u00e9tation simultan\u00e9e disponible)<\/i><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\">Les dirigeants municipaux jouent un r\u00f4le essentiel dans la promotion du d\u00e9veloppement durable et de la croissance des collectivit\u00e9s. Le Leadership local pour l&rsquo;adaptation climatique est une nouvelle initiative de 530 millions de dollars g\u00e9r\u00e9e par le Fonds municipal vert qui fournit un financement et un soutien au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences aux gouvernements locaux afin qu&rsquo;ils s&rsquo;adaptent et d\u00e9veloppent une r\u00e9silience \u00e0 long terme aux impacts du changement climatique. Cet atelier vous guidera \u00e0 travers les ressources et les possibilit\u00e9s de financement offertes par le Fonds municipal vert (FMV) et la F\u00e9d\u00e9ration canadienne des municipalit\u00e9s (FCM), et vous aidera \u00e0 tirer parti de ces outils au profit de votre municipalit\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: large; color: #000000;\"><strong>Pr\u00e9sentatrice :<\/strong> Jordan Reust, agente de sensibilisation, programmes de sensibilisation de la FCM<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i>Governor\u2019s Ballroom<\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 105.996px; text-align: left;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"color: #000000;\">14h15 &#8211; <\/span><span style=\"color: #000000;\">15h15<\/span><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>\u00c9TUDES DE CAS:<\/b><b><i> Shape<\/i><\/b><b> : De nouvelles approches pour mobiliser la collectivit\u00e9 sur la question du logement abordable <\/b><i>(Interpr\u00e9tation simultan\u00e9e disponible)<\/i><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\">Avec le soutien de la SCHL, la ville de Stratford a d\u00e9velopp\u00e9 <i>Shape<\/i>, une plateforme en ligne innovante et personnalisable pour d&rsquo;autres municipalit\u00e9s, afin de faciliter les conversations communautaires sur la diversit\u00e9 des logements, les d\u00e9fis et les solutions pour des logements s\u00fbrs et abordables. Cette session explorera la campagne d&rsquo;\u00e9ducation publique du projet, le mod\u00e8le interactif de la plateforme, les modules d&rsquo;apprentissage en ligne Planning 101 et l&rsquo;outil d&rsquo;engagement, ainsi que le dialogue communautaire qui en a r\u00e9sult\u00e9. Elle explorera \u00e9galement la collaboration intermunicipale suscit\u00e9e par le projet.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: large; color: #000000;\"><strong>Pr\u00e9sentatrice :<\/strong> Wendy Watts, gestionnaire de l&rsquo;engagement communautaire et commercial, ville de Stratford<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: large; color: #000000;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Michelle MacDonald, copropri\u00e9taire de AOR 360<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i>Grand Ballroom D+E<\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 105.996px; text-align: left;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"color: #000000;\">14h15 &#8211; <\/span><span style=\"color: #000000;\">15h15<\/span><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>SESSION DES PARTENAIRES : Construire des communaut\u00e9s amies des enfants : Une voie vers le d\u00e9veloppement durable et l&rsquo;engagement communautaire\u00a0 <\/b><i>pr\u00e9sent\u00e9 par le D\u00e9fenseur des enfants et de la jeunesse du Nouveau-Brunswick\u00a0<\/i><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\">Les gouvernements municipales jouent un r\u00f4le essentiel dans le d\u00e9veloppement du bien-\u00eatre des enfants au sein de leurs communaut\u00e9s. Leur lien proche avec les r\u00e9sidents locaux leur permet de comprendre les besoins uniques des enfants et d&rsquo;y r\u00e9pondre, favorisant ainsi des environnements o\u00f9 les jeunes peuvent s&rsquo;\u00e9panouir. Cette s\u00e9ance, anim\u00e9e par le D\u00e9fenseur des enfants et de la jeunesse du Nouveau-Brunswick, explorera le potentiel de transformation des municipalit\u00e9s qui s&rsquo;engagent \u00e0 devenir des communaut\u00e9s amies des enfants (CAE).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\">Une collectivit\u00e9 amie des enfants est plus qu&rsquo;un simple endroit o\u00f9 l&rsquo;on s&rsquo;occupe des enfants &#8211; c&rsquo;est un engagement \u00e0 int\u00e9grer les droits et la voix des enfants dans la gouvernance municipale. De la s\u00e9curit\u00e9 publique \u00e0 l&rsquo;accessibilit\u00e9, en passant par la sant\u00e9 et les loisirs, les collectivit\u00e9s amies des enfants veillent \u00e0 ce que les jeunes ne soient pas seulement pris en compte, mais participent activement \u00e0 l&rsquo;\u00e9laboration des politiques et des services qui les concernent.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\">Au cours de cette session, nous pr\u00e9senterons la bo\u00eete \u00e0 outils des collectivit\u00e9s amies des enfants, qui permet aux municipalit\u00e9s de prendre des mesures concr\u00e8tes pour donner la priorit\u00e9 aux enfants dans la gouvernance locale. Des exemples concrets de r\u00e9ussite illustreront l&rsquo;impact des initiatives \u00ab Communaut\u00e9 amie des enfants \u00bb sur la vie des jeunes et de leurs familles.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: large; color: #000000;\"><strong>Pr\u00e9sentateur :<\/strong> Kelly Lamrock, D\u00e9fenseur des enfants, des jeunes et des a\u00een\u00e9s du Nouveau-Brunswick<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i>Victoria, deuxi\u00e8me \u00e9tage<\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 105.996px; text-align: left;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"color: #000000;\">15h15 &#8211; <\/span><span style=\"color: #000000;\">15h30<\/span><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>PAUSE <\/b><i>pr\u00e9sent\u00e9e par les commanditaires Bronze<\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i>Conference Foyer<\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 105.996px; text-align: left;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"color: #000000;\">15h30 &#8211; <\/span><span style=\"color: #000000;\">16h30<\/span><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>Renforcer la gestion des actifs et la capacit\u00e9 d&rsquo;adaptation au climat au Nouveau-Brunswick <\/b><i>(Interpr\u00e9tation simultan\u00e9e disponible)<\/i><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\">Cette s\u00e9ance mettra en \u00e9vidence l&rsquo;accent mis par l&rsquo;Institut d&rsquo;infrastructure du Nouveau-Brunswick (IINB) sur les pratiques de gestion des actifs pour le d\u00e9veloppement et la gestion durables des infrastructures dans les municipalit\u00e9s. Gr\u00e2ce \u00e0 son partenariat avec l&rsquo;Universit\u00e9 du Nouveau-Brunswick, l&rsquo;Universit\u00e9 de Moncton, le gouvernement du Nouveau-Brunswick et les autres intervenants, l&rsquo;IINB travaille sur des programmes novateurs de renforcement des capacit\u00e9s afin de consolider les pratiques de gestion des actifs municipaux et d&rsquo;adaptation au climat.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\">Lors de cette pr\u00e9sentation, l&rsquo;IINB partagera les r\u00e9sultats d&rsquo;une enqu\u00eate provinciale sur les pratiques de gestion des actifs municipaux et donnera des d\u00e9tails sur les nouveaux programmes de formation qui seront offerts aux municipalit\u00e9s de la province. Les participants seront invit\u00e9s \u00e0 faire part de leurs r\u00e9flexions et de leurs pr\u00e9occupations concernant les nouvelles exigences en mati\u00e8re de rapports sur la gestion des actifs, et \u00e0 identifier les principaux domaines d&rsquo;int\u00e9r\u00eat pour assurer des pratiques de gestion des infrastructures durables.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><strong>Pr\u00e9sentateurs :<\/strong> Mike Benson, directeur de l&rsquo;innovation au d\u00e9partement de g\u00e9nie civil de l&rsquo;Universit\u00e9 du Nouveau-Brunswick<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Serge Dupuis, Universit\u00e9 de Moncton<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i>Governor\u2019s Ballroom<\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 105.996px; text-align: left;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"color: #000000;\">15h30 &#8211; <\/span><span style=\"color: #000000;\">16h30<\/span><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>Ma\u00eetriser les relations publiques et les m\u00e9dias sociaux en tant que leaders municipaux <\/b><i>(Interpr\u00e9tation simultan\u00e9e disponible)<\/i><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\">\u00c0 l&rsquo;\u00e8re du num\u00e9rique, une communication efficace est vitale pour les dirigeants et le personnel municipal afin de s&rsquo;engager aupr\u00e8s de la communaut\u00e9, de g\u00e9rer la perception du public et de transmettre des informations importantes. Cet atelier vous fournira les outils et les strat\u00e9gies n\u00e9cessaires pour am\u00e9liorer vos efforts de relations publiques et tirer parti des plateformes de m\u00e9dias sociaux pour un impact maximal.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: large; color: #000000;\"><strong>Pr\u00e9sentateur :<\/strong> Porter O&rsquo;Brien<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i>Grand Ballroom D+E<\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 105.996px; text-align: left;\">\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"color: #000000;\">15h30 &#8211; <\/span><span style=\"color: #000000;\">16h30<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 485px;\">\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>SESSION DES PARTENAIRES : Coop\u00e9rative d&rsquo;habitation collaborative du Nouveau-Brunswick lt\u00e9e<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\">Joignez-vous \u00e0 nous pour une s\u00e9ance int\u00e9ressante sur la New Brunswick Collaborative Housing Co-operative Ltd (NBCHC), un mod\u00e8le innovateur de coop\u00e9rative d&rsquo;habitation pour le d\u00e9veloppement de logements communautaires durables au Nouveau-Brunswick. La NBCHC se concentre sur le d\u00e9veloppement de coop\u00e9ratives d&rsquo;habitation s\u00fbres et durables gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;acquisition de terrains, au renouvellement des actifs et \u00e0 l&rsquo;optimisation des ressources existantes. La coop\u00e9rative vise \u00e0 d\u00e9montrer la cr\u00e9ation d&rsquo;une communaut\u00e9 \u00e9volutive avec une gestion centralis\u00e9e des actifs qui maintient l&rsquo;engagement communautaire au niveau de la base.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: large; color: #000000;\"><strong>Pr\u00e9sentatrice :<\/strong> Janet Flowers, pr\u00e9sidente du conseil d&rsquo;administration de la New Brunswick Collaborative Housing Co-operative<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i>Victoria, deuxi\u00e8me \u00e9tage<\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 105.996px; text-align: left;\">\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"color: #000000;\">16h30 &#8211; 17h00<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 485px;\">\n<p><span style=\"font-size: large; color: #000000;\"><b>Canoe Insurance et Grand Bay-Westfield : Cr\u00e9er de la valeur par le partenariat<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; font-size: large; color: #000000;\">L&rsquo;ann\u00e9e derni\u00e8re, l&rsquo;UMNB a d\u00e9voil\u00e9 un nouveau partenariat pour un programme d&rsquo;assurance municipale destin\u00e9 \u00e0 ses membres. La ville de Grand Bay-Westfield vous expliquera comment Canoe Insurance leur a permis d&rsquo;\u00e9conomiser de l&rsquo;argent, d&rsquo;obtenir de nouvelles couvertures et d&rsquo;acc\u00e9der \u00e0 de nouvelles ressources en mati\u00e8re de gestion des risques au profit de leur communaut\u00e9. Des repr\u00e9sentants de Cano\u00eb Assurance seront \u00e9galement pr\u00e9sents pour r\u00e9pondre \u00e0 vos questions!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: large; color: #000000;\"><b>Pr\u00e9sentateur<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : Mallory Gray, responsable des services aux membres, Canoe Insurance<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; font-size: large; color: #000000;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Jonathan Stone, Sp\u00e9cialiste des assurances et des risques, Canoe Insurance<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; font-size: large; color: #000000;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0John Enns-Wind, directeur g\u00e9n\u00e9ral de Grand Bay-Westfield<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; font-size: large; color: #000000;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Brittany Merrifield, mairesse de Grand Bay-Westfield<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"font-size: large; color: #000000;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Governor\u2019s Ballroom<\/span><\/i><\/span><b style=\"color: #000000; font-size: large; text-align: left;\">\u00a0<\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 105.996px; text-align: left;\">\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"color: #000000;\">16h30 &#8211; <\/span><span style=\"color: #000000;\">18h00<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 485px;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>TEMPS LIBRE<\/b><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 105.996px; text-align: left;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"color: #000000;\">18h00 &#8211; <\/span><span style=\"color: #000000;\">18h30<\/span><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>R\u00e9ception d&rsquo;ouverture\u00a0<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i>Rassemblez vos coll\u00e8gues municipaux pour \u00e9couter les remarques des chefs de partis politiques et des d\u00e9put\u00e9s provinciaux lors de l&rsquo;ouverture officielle de la conf\u00e9rence. Des rafra\u00eechissements l\u00e9gers sont offerts.<\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i>Grand Ballroom D+E<\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 105.996px; text-align: left;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"color: #000000;\">18h30 &#8211; <\/span><span style=\"color: #000000;\">21h00<\/span><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>Salon Professionnel<\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i>Grand Ballroom and Foyer<\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 105.996px; text-align: left;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"color: #000000;\">21h00 &#8211; <\/span><span style=\"color: #000000;\">23h00<\/span><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>Soir\u00e9e d&rsquo;accueil de Cano\u00eb<\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i>Governor\u2019s Ballroom<\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<div>\n<p><span style=\"color: #a31600;\"><strong><span class=\"OYPEnA text-decoration-none text-strikethrough-none\" style=\"font-size: x-large;\">Samedi 5 octobre 2024<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><b>**Il y aura des places assign\u00e9es pour les \u00e9v\u00e9nements de la journ\u00e9e du samedi.**<\/b><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 103.984px;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">7h00 &#8211; 12h00\u00a0<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485.996px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>Inscription<\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Bureau de la conf\u00e9rence<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 103.984px;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">6h45 &#8211;\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">8h00<\/span><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485.996px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>D\u00c9JEUNER <\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">pr\u00e9sent\u00e9 par Porter O&rsquo;Brien<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Grand Ballroom and Foyer<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 103.984px;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">8h00 &#8211; <\/span><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">8h15<\/span><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485.996px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>Atelier <\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">pr\u00e9sent\u00e9 par Porter O&rsquo;Brien (Interpr\u00e9tation simultan\u00e9e disponible)<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Grand Ballroom<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 103.984px;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">8h15 &#8211;\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">8h45\u00a0<\/span><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485.996px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>C\u00e9l\u00e9bration des 30 ans de l&rsquo;UMNB : accueil des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s <\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">(Interpr\u00e9tation simultan\u00e9e disponible)<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">Rejoignez-nous pour le mot de bienvenue, d\u00e9couvrez les th\u00e8mes de la conf\u00e9rence et pr\u00e9parez-vous \u00e0 une s\u00e9rie d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements passionnants. Ensemble, comm\u00e9morons trois d\u00e9cennies de leadership de l&rsquo;UMNB et tra\u00e7ons la voie d&rsquo;une excellente continuit\u00e9 dans nos communaut\u00e9s. Bienvenue et faisons de cette conf\u00e9rence une c\u00e9l\u00e9bration m\u00e9morable !<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Grand Ballroom<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 103.984px;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">8h45 &#8211; <\/span><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">9h00\u00a0<\/span><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485.996px;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>TEMPS DE TRANSITION<\/b><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 103.984px;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">9h00 &#8211; 10h00<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485.996px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>Comprendre la sant\u00e9 fiscale des municipalit\u00e9s : Perspectives de l&rsquo;\u00e9tude fiscale de l&rsquo;UMNB <\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">(Interpr\u00e9tation simultan\u00e9e disponible)<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">Joignez-vous \u00e0 nous pour une s\u00e9ance sur la sant\u00e9 financi\u00e8re des municipalit\u00e9s du Nouveau-Brunswick, pr\u00e9sent\u00e9e par Dr. Craig Brett. Cette session se penchera sur les r\u00e9sultats et les recommandations de la derni\u00e8re \u00e9tude fiscale de l&rsquo;UMNB, fournissant des informations et des strat\u00e9gies essentielles pour les dirigeants municipaux alors que le processus de r\u00e9forme fiscale se poursuit.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: large; color: #000000;\"><strong>Pr\u00e9sentateur :<\/strong> Craig Brett, professeur d&rsquo;\u00e9conomie, Mount Allison University<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Grand Ballroom<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 103.984px;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">10h00 &#8211; 10h15<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485.996px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>PAUSE <\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">pr\u00e9sent\u00e9e par les commanditaires d\u2019Argent\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Grand Ballroom Foyer<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 103.984px;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">10h15 &#8211; 11h10<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485.996px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>Commission de gouvernance locale du Nouveau-Brunswick <\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">(Interpr\u00e9tation simultan\u00e9e disponible)<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">D\u00e9couvrez le r\u00f4le essentiel de la Commission de gouvernance locale du Nouveau-Brunswick, qui fonctionne depuis mai 2024. D\u00e9couvrez l&rsquo;objectif, la structure et les fonctions de la Commission au sein du paysage de l&rsquo;administration locale.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: large; color: #000000;\"><strong>Pr\u00e9sentatrice :<\/strong> Giselle Goguen, Pr\u00e9sidente de la Commission Gouvernance locale<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Grand Ballroom<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 103.984px;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">11h10 &#8211;\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">11h20<\/span><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485.996px;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>TEMPS DE TRANSITION<\/b><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 103.984px;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">11h20 &#8211; 12h15<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485.996px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>Renforcer la coop\u00e9ration et l&rsquo;engagement r\u00e9gional <\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">(Interpr\u00e9tation simultan\u00e9e disponible)<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">Les relations entre les municipalit\u00e9s et les commissions de services r\u00e9gionaux sont essentielles \u00e0 la r\u00e9ussite locale et r\u00e9gionale et continuent d&rsquo;\u00e9voluer \u00e0 la suite de la r\u00e9forme de la gouvernance locale. D\u00e9couvrez les meilleures pratiques pour \u00e9tablir des relations solides entre les conseils et les commissions de services r\u00e9gionaux. Cette session met en \u00e9vidence le potentiel de coop\u00e9ration, de renforcement des capacit\u00e9s et de communication constructive. Que vous soyez un fonctionnaire municipal ou un dirigeant communautaire, cette session vous aidera \u00e0 inciter votre municipalit\u00e9 et votre CSR \u00e0 travailler ensemble pour atteindre des objectifs communs et une croissance durable.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: large; color: #000000;\"><strong>Pan\u00e9liste :<\/strong> Maxime Bourgeois, maire de Memramcook<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: large; color: #000000;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Tom Eagles, maire de Tobique Valley<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: large; color: #000000;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Paul Lang, directeur g\u00e9n\u00e9ral de KRSC<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: large; color: #000000;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Betty-Ann Fortin, directrice g\u00e9n\u00e9rale de RRSC<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Grand Ballroom<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 103.984px;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">12h15 &#8211; 12h45<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485.996px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>LUNCH <\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">pr\u00e9sent\u00e9 par MC Advisory et McInnes Cooper<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Grand Ballroom and Foyer<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 103.984px;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">12h45 &#8211; 13h15<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485.996px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b><i>Favoriser un lieu de travail respectueux dans un cadre municipal <\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">pr\u00e9sent\u00e9 par MC Advisory et McInnes Cooper (Interpr\u00e9tation simultan\u00e9e disponible)<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">Rejoignez Chris Pelkey de McInnes Cooper et Sally Ripley de MC Advisory pour une conversation sur la fa\u00e7on de favoriser un lieu de travail respectueux et exempt de harc\u00e8lement. Chris se concentrera sur vos obligations l\u00e9gales de fournir un lieu de travail sans harc\u00e8lement, le mandat d&rsquo;enqu\u00eater sur les plaintes de harc\u00e8lement, et votre exposition \u00e0 la responsabilit\u00e9 si vous ne le faites pas. Sally discutera de l&rsquo;importance d&rsquo;une intervention pr\u00e9coce et partagera des strat\u00e9gies de r\u00e9solution des conflits pour att\u00e9nuer les risques de harc\u00e8lement au travail et maintenir une culture organisationnelle positive.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><strong>Pr\u00e9sentateur :<\/strong> Sally Riley, MC Advisory<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Chris Pelkey, McInnes Cooper<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Grand Ballroom<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 103.984px;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">13h15 &#8211;\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">14h45<\/span><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485.996px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>Lutte contre le harc\u00e8lement : Strat\u00e9gies de protection du conseil municipal et du personnel <\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">(Interpr\u00e9tation simultan\u00e9e disponible)<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">Le harc\u00e8lement des membres du conseil municipal et du personnel est une pr\u00e9occupation croissante qui peut nuire \u00e0 l&rsquo;efficacit\u00e9 et au bien-\u00eatre des personnes travaillant dans les collectivit\u00e9s locales. Cette session r\u00e9unira des experts et des responsables municipaux pour discuter des d\u00e9fis, des impacts et des strat\u00e9gies de pr\u00e9vention et de traitement du harc\u00e8lement dans le cadre municipal.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\"><strong>Pan\u00e9liste<\/strong> : Jean-Guy Levesque, maire de Campbellton<br \/>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Dawn Arnold, maire de Moncton<br \/>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Craig Pollett, Fondateur et PDG de Pollett Strategic Inc.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Grand Ballroom<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 103.984px;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">14h45 &#8211; <\/span><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">15h00\u00a0\u00a0<\/span><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485.996px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>PAUSE <\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">pr\u00e9sent\u00e9e par les commanditaires Or<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Grand Ballroom Foyer<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 103.984px;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">15h00 &#8211;\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">16h00<\/span><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485.996px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>Caf\u00e9 du monde<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">Rejoignez notre session Caf\u00e9 du monde pour des discussions de groupe dynamiques sur les d\u00e9fis et les solutions communautaires. Entrez en contact avec des voix diverses et partagez des id\u00e9es dans un environnement collaboratif. Cette session comportera trois tours de discussion avec une vari\u00e9t\u00e9 de sujets parmi lesquels vous pourrez choisir.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Grand Ballroom<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 103.984px;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">16h00 &#8211;\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">16h15\u00a0<\/span><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485.996px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>TEMPS DE TRANSITION<\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Grand Ballroom<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 103.984px;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">16h15 &#8211;\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">17h00<\/span><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485.996px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>R\u00e9union de zone<\/b><\/span><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">Zone 1 &#8211; Grand Ballroom (right)\u00a0<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">Zone 6 &#8211; Aberdeen\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">Zone 2 &#8211; Grand Ballroom (Left)<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">Zone 7 &#8211; Learning Library\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">Zone 3 &#8211; Governors A<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">Zone 8 &#8211; Carleton\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">Zone 4 &#8211; Victoria Room\u00a0<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">Zone 9 &#8211; Woodside<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">Zone 5 &#8211;\u00a0 Governors B<\/span><\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 103.984px;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">17h00 &#8211;\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">18h00<\/span><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485.996px;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>Temps libre<\/b><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 103.984px;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">18h00 &#8211;\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">19h00<\/span><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485.996px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>R\u00e9ception de l&rsquo;UMNB<\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Grand Ballroom Foyer<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 103.984px;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">19h00 &#8211;\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">21h00<\/span><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485.996px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>Banquet de l&rsquo;UMNB et remise des prix <\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">pr\u00e9sent\u00e9 par l&rsquo;agence Ginger<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Grand Ballroom<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 103.984px;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">21h00 &#8211; <\/span><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">23h00<\/span><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 485.996px;\">\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>C\u00e9l\u00e9bration du 30e anniversaire de l&rsquo;UMNB : Comp\u00e9tition de Trivia !<\/b><\/span><\/p>\n<p data-pm-slice=\"1 1 [&quot;bullet_list&quot;,null,&quot;list_item&quot;,{&quot;listColor&quot;:null,&quot;lineHeight&quot;:null,&quot;textAlign&quot;:&quot;left&quot;}]\"><span style=\"font-size: large; color: #000000;\">Nous sommes ravis d&rsquo;organiser notre Trivia du 30e anniversaire le samedi apr\u00e8s le banquet. Vous pouvez former des \u00e9quipes de huit personnes ou moins, trouver un nom amusant et \u00eatre pr\u00eat \u00e0 tester vos connaissances sur les municipalit\u00e9s du Nouveau-Brunswick, la g\u00e9ographie et l&rsquo;UMNB !<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Governor\u2019s Ballroom<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h5><span style=\"color: #a31600;\"><strong><span class=\"OYPEnA text-decoration-none text-strikethrough-none\" style=\"font-size: x-large;\"><\/span><\/strong><\/span><\/h5>\n<h5><span style=\"color: #a31600;\"><strong><span class=\"OYPEnA text-decoration-none text-strikethrough-none\" style=\"font-size: x-large;\">Dimanche 6 octobre 2024<\/span><\/strong><\/span><\/h5>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">7h00\u00a0 &#8211; 8h30\u00a0<\/span><\/td>\n<td>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>D\u00c9JEUNER\u00a0 <\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">pr\u00e9sent\u00e9 par le CN<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i>Grand Ballroom<\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">8h00 &#8211;\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">8h30<\/span><\/span><\/td>\n<td>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>Atelier <\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">pr\u00e9sent\u00e9 par le CN (Interpr\u00e9tation simultan\u00e9e disponible)<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Grand Ballroom<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">8h30 &#8211; 10h00<\/span><\/td>\n<td><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle de l&rsquo;UMNB <\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">(Interpr\u00e9tation simultan\u00e9e disponible)<\/span><\/i><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">10h00 &#8211; 10h30<\/span><\/td>\n<td>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>PAUSE ET D\u00c9PART DES CHAMBRES D\u2019H\u00d4TEL<\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Grand Ballroom<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">10h30 &#8211; 12h00<\/span><\/td>\n<td>\n<p><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle de l&rsquo;UMNB <\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">(Interpr\u00e9tation simultan\u00e9e disponible)<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Grand Ballroom Foyer<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400; color: #000000; font-size: large;\">12h00 &#8211; 13h00<\/span><\/td>\n<td>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><b>R\u00e9union du conseil d&rsquo;administration <\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">(pour les membres du conseil d&rsquo;administration uniquement)<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000; font-size: large;\"><i>Victoria, deuxi\u00e8me \u00e9tage<\/i><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/umnb.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/2024-Sponsors-as-of-10-09-2024.png\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bb2024 Sponsors as of 10-09-2024&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.20.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>INSCRIPTION LOGEMENTS PROGRAMME SALON PROFESSIONNEL COMMANDITESPROGRAMME Pour c\u00e9l\u00e9brer le 30e anniversaire de l&rsquo;UMNB, nous sommes fiers de pr\u00e9senter un \u00e9ventail diversifi\u00e9 d&rsquo;ateliers con\u00e7us pour renforcer les capacit\u00e9s et inspirer. Nos sessions couvriront un large \u00e9ventail de th\u00e8mes, allant de la r\u00e9solution des probl\u00e8mes NIMBY (Not In My Backyard) \u00e0 la lutte contre le harc\u00e8lement du [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-11126","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/umnb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11126\/"}],"collection":[{"href":"https:\/\/umnb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/"}],"about":[{"href":"https:\/\/umnb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page\/"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/umnb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2\/"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/umnb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments\/?post=11126"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/umnb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11126\/revisions\/"}],"predecessor-version":[{"id":11942,"href":"https:\/\/umnb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11126\/revisions\/11942\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/umnb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/?parent=11126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}